为贯彻习主席关于深入开展实战化训练重要战略思想，进一步调动全军官兵投入军事训练的积极性，凝聚全军智慧寻求实战化练兵之策，《军事论坛》版特开辟“我们离打仗还有多远·实战化训练大讲台”专栏。诚邀军内外专家、广大官兵，坚持问题导向，深入查找当前部队在训练理念、内容、方法、标准、保障和作风等方面与实战不符的问题，真正促进训练聚焦实战、瞄准实战，缩短与实战的距离；切实强化官兵练兵打仗的使命感、责任感、紧迫感，锲而不舍提高实战化训练水平。

　　提高军事训练实战化水平，深入开展实战化训练，是贯彻强军目标、建设世界一流军队的必然要求。新形势下开展实战化训练，既要有热情、有干劲，也要把握规律，科学推动。应当抓住根本、领会实质，从理论上廓清军事训练实战化的发展机理，在把握规律中找准实战化训练指导和组织实施的有力抓手，切实提高军事训练实战化的指导效益、工作效益。

　　思想决定行为。组训者训练指导理念对军事训练实战化发展的影响，是全局的、长远的、根本的。

　　指挥理念通过影响训练EBET易博官网目标，主导训练实战化发展。训练目标是军事训练的着眼点和归宿点。组训者确立的训练目标是否科学，与使命任务要求、武器装备水平等是否契合，对军事训练的发展都有着直接影响。组训者指导理念正确，确立的军事训练目标往往就科学，就能产生适用的训练内容和方法，落实好战斗力这个唯一的根本的标准，促进军事训练目标向更加注重聚焦实战的方向发展。反之，确立的军事训练目标就不科学，并由此导致训练内容世远年陈、方法循常习故，最终使军事训练发展背离实战方向。

　　指挥理念通过影响训练内容、方法和质量标准，主导训练实战化发展。训练内容、方法和标准等，综合反映军事训练实战化水平。组训者训练指导理念不同，所选择确定的训练内容、方法和质量标准就不同，军事训练实战化程度也就随之发生变化。如对越自卫还击作战后，我军强调以合同战役战术训练为中心，全面提高部队整体作战能力，促使军事训练逐步形成了适应合同作战需要的训练内容、方法和标准，完成了单一兵种训练为主向合同训练为主的转变。

　　指挥理念通过影响训练任务落实，主导训练实战化发展。训练保障条件不足，受训者怕苦怕累，存在、锦标主义思想观念，都可能导致训练任务不能按计划完成。组训者正确树立训练指导理念，充分发挥组织、协调、控制职能，及时发现和解决训练问题，调动受训者积极性、创造性，才能够端正训风、演风、考风，有效杜绝军事训练过程中危不施训、险不练兵、消极保安全等不良现象，才能真正做到按实战要求去训练，在落实训练任务中推动实战化训练发展。