日前，第72集團軍某旅組織實彈射擊演練。看著火炮精准命中目標，班長胡志偉激動不已，語氣裡除了欣喜，還有些許如釋重負的感慨。

　　此次演練，胡志偉所在班下士邵愛發不僅臨時頂替單炮指揮員圓滿完成射擊任務，還因表現出色被提拔為炮長。這一幕，徹底改變了胡志偉對模擬訓練的看法。

　　就在不久前，胡志偉還堅持認為，隻有經歷風吹日晒的真打實訓，才算得上是扎扎實實的實戰化訓練，而模擬訓練“風吹不著、雨打不著”，無法磨練意志、錘煉技能。

　　有這樣想法的官兵，在該旅不在少數。前期，該旅模擬專修室投入使用后，不少干部骨干提出質疑：模擬訓練既沒有實打實的一招一式，也沒有真實可靠的作戰環境，怎麼練出真本領？

　　“隻有基礎技能足夠扎實，才能在更復雜的環境中有效操作裝備。模擬訓練強化的是前置條件，與實裝實訓並不矛盾。”一次議戰議訓會上，該旅黨委一班人針對官兵的認識偏差形成共識：機關不僅要加大模擬訓練的力度頻次，更要靠前指導、科學引導，針對模擬訓練組織過程中的難題立項攻關，讓模擬訓練這雙“新鞋”穿得合腳、實戰化訓練的步子邁得更快。

　　“官兵並不是完全不認可模擬訓練，而是因為實際組織過程中存在許多不規范、不科學、不夠緊貼實戰的問題，影響了大家的認知。”為此，該旅機關一方面著力優化模擬訓練平台的軟硬件條件，邀請技術專家完善系統功能，並依據實訓數據提高訓練的仿真度，另一方面外請專家教授進行專題授課，面對面為官兵答疑解惑，推動訓練手段轉型升級。

　　此外，他們把模擬訓練作為深化專業訓練的重要手段，定期利用訓練平台組織模擬訓練考核，將考核成績納入單位和個人年度軍事訓練成績﹔完善制度規范，明確模擬訓練的重點內容，統籌安排各連隊使用模擬專修室的頻次及時間，要求各營在月訓練計劃中，將模擬專修室作為基礎訓練的重要場地。在該旅機關的努力下，官兵利用模擬訓練裝備展開技能訓練的機會越來越多，訓練效果越來越顯著。

　　胡志偉介紹，一心想提高訓練成績的邵愛發，最愛往模擬專修室裡鑽，每次訓練都爭分奪秒地練習操作炮長顯控台，收發報文、處理數據。

　　“發現目標……”“一發裝填，放！”模擬專修室裡，邵愛發通過火控系統操作平台瞄准目標，果斷下達射擊口令。炮手接到指令后，迅速按下發射鍵。剎那間，模擬炮彈呼嘯而出，精准命中目標……

　　經過一段時間的勤學苦練，邵愛發對於炮長的一連串操作流程爛熟於心，動作也形成了“肌肉記憶”，最終在實彈射擊中一鳴驚人。

　　看著自己帶出來的兵當上了炮長，胡志偉發自內心地替他高興。而走上炮長崗位的邵愛發，對自己的要求也更加嚴格，不僅針對自身短板強化實裝訓練，還根據實裝訓練的心得體會，提出了許多改進完善模擬訓練系統的意見建議。

　　“邵愛發的出色表現，打消了不少官兵對模擬訓練的顧慮。大家沿著他的經驗路子開展訓練，專業能力都有明顯提升。”在模擬專修室，官兵們如是說。（陸棟鈺 胥婉璐 卜啟庚）

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