“水不深，不能行大船；兵不精，不能打胜仗”，每年春季是体能训练的黄金时期，为提高全体指战员体能素质，强化应急救援综合能力。连日来，庆阳市森林消防大队以深入开展“八小练兵”活动为抓手，活用以“小块时间、小块场地、互助小组、小教员、小课堂、小讲评、小竞赛和小情况”为主要内容的“八小”练兵法，补齐练兵短板、解决训练突出问题，有效提升了训练质效，为圆满完成应急救援等重大任务奠定了坚实基础。

　　大队始终坚持训练支撑、实战导向，在训练内容上狠下功夫，坚持从实际出发，因地制宜，科学制定训练计划，合理安排训练时间，针对队员之间不同的能力素质、技能水平，不断丰富训练手段，完善训练机制，促进基础训练标准稳步提高，进一步提升训练质效，浓厚训练氛围。

　　课余休息、饭前饭后，时间太短，组织不便？不存在的！时间就像海绵里的水，挤挤就有了！短时间一样练出大进步。大块时间的集中训练，难免有人“吃不饱”、有人“撑得慌”。练不够的加加操，不够练的补补课，饭前“上上杠”、课余“练练手”、点名后“加加餐”，已经成为大队队员习以为常的进步手段。

　　下雨地滑？训练条件有限？场地不够？不存在的！看我们的队员开动脑筋，从营区内到营区外利用好每一块训练场地。大队积极拓展组训方式，充分利用营区内现有场地，适时开展接力跑、折返跑、俯卧撑、100米跑等体能训练，进一步夯实基础体能；利用营区外场地安全路段、公园湖等场地开展以水灭火、山岳救援、水域救援、EBET易博野外生存等专业技能训练，使广大队员在精进技能的同时，更加了解驻地实际情况，进一步提高实战能力。

　　大队按照新老搭配、强弱搭配、优势互补的原则，将训练素质好的与相对弱的、开朗外向的和性格内敛的消防员搭配编组，结对子、共学习、同进步，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，相互影响，互学共进。

　　“班长，你看我的地震救援技术有进步么？”，类似这些话每天都能在训练场上听到很多遍，这就是“小教员”给大家带来的收获。通过开展小培训活动，有效拓展了训练的方式方法，增强了训练的针对性实效性。小教员通过点滴时间的小培训来增强队员们的训练热情和兴趣，随着各项专业技能的“小教员”苗子越来越多，为人才转化和训练开展打下了坚实基础。

　　“顶撑时应注意……”，训练间隙，分队长正在为中队的队员传授经验。在细心观摩了演示动作后，队员们脑海中一遍一遍地在回放演示过程，牢牢记住自己做动作时应该注意的细节。找准发力点、回想起分队长的嘱托，动作也越发熟练规范，这样的“小观摩”不仅是大家学习互动的平台、更是一个展示自我的舞台。

　　每次训练结束，“小教员”都会对训练情况进行全面细致讲评，对好的做法和训练“先进个人”进行表扬，对存在问题也当面指出，认真总结经验教训，直面短板弱项。“今天表现好的同志是姚立杰，大家都知道，该同志一直都在默默给自己加练，通过自身的努力，自身素质都非常过硬，希望大家向他学习！”通过“小讲评”来鼓励好的个人，让大家都能比着学、比着练。全面提高训练质量，有效打牢了训练基础。

　　“加油！再快点我们就赢了……”一走进训练场，就感受到了浓浓的“硝烟味”。随着“龙虎榜”等一系列活动的相继开展，更好地激发了广大队员的训练热情。“争的是荣誉，拼的是战斗力！”三级消防士李龙龙说道。“小比拼”给大家创造了“较劲”的舞台，更有效地调动了大家的参训积极性。

　　“嘟嘟……!根据驻地群众反映，庆阳市子午岭北部原始林区发生森林火灾，请你单位根据任务情况迅速展开救援……”，情况诱导训练更能使队员们掌握情况处置的方法和原则，使训练更加灵活多变。紧贴实战，更是我们练兵备战的标尺。三中队指导员说道：“在定期拉动演练的基础上，随机开展‘小情况’诱导检验，针对性很强，组训施训也十分灵活，既检验预案执行力，又增强临机反应力，相信我们只要严格训练、精心组织，一定能够练出过硬真本领。”

　　春暖花开，“八小练兵”活动火爆营区。战备训练工作重在平时，贵在积累，难在坚持。大队通过开展“八小练兵”活动推动训练工作落实，有效提高了队员们的日常训练水平，促进了队伍整体战斗力的提升。